Как устроиться на работу в МФО?

Содержимое статьи:  Судя по статистике, хотя рынок МФО постепенно замедляется, общие темпы роста все равно остаются достаточно радужными. Многие компании активно расширяются, строят планы, набирают персонал. Сегодня изучим вакансии МФО и выясним, кого ищут компании и какие требования предъявляют к соискателям?

Судя по статистике, хотя рынок МФО постепенно замедляется, общие темпы роста все равно остаются достаточно радужными. Многие компании активно расширяются, строят планы, набирают персонал. Сегодня изучим вакансии МФО и выясним, кого ищут компании и какие требования предъявляют к соискателям?

По оценкам СРО «МиР», сегодня в МФО работают две трети женщин и треть мужчин. Средний возраст представительниц слабого пола укладывается в диапазон 30-32 года. Мужчины в среднем не старше 29 лет. Абсолютное большинство работников имеют семью, многие совмещают свою работу с получением дополнительного образования.

Если говорить о сферах деятельности, то мужчины в основном заняты в IT. Девушки работают с клиентами, выступают в качестве юристов, бухгалтеров.

Спрос на коллекторов

Как показывает анализ порталов с вакансиями, часто МФО ищут на работу специалистов по работе с просроченной задолженностью, менеджеров по работе с клиентами, бухгалтеров.

Работники, которые будут уговаривать должника вернуть займ на карту, пользуются большим спросом. В Москве они могут рассчитывать на зарплату от 70 тыс. рублей. Некоторые работодатели предупреждают соискателей, что нужно будет выезжать по месту жительства и работы должника. Другие сообщают, что вся работа будет проходить в офисе посредством телефонных переговоров с неплательщиком.

Судя по объявлением, вести переговоры нужно будет на стадии просрочки в 30-90 дней. Далее, как показывает практика, МФО уже не видят смысла в дальнейших переговорах и начинают готовить обращение в суд.

Как устроиться на работу в МФО?Претенденты на эту должность должны уметь отстаивать свою точку зрения, быть уверенными в себе, проявлять инициативу, обладать грамотной и поставленной речью. Коллекторы должны будут искать возможность связаться с заемщиками, которые не выходят на контакт, им нужно знать ключевые требования закона о коллекторах, о персональных данных, об исполнительном производстве и т.д.

Приятно видеть, что некоторые компании сразу в объявлении пишут, что не хотят выбивать долги любой ценой, а желают выстроить диалог с клиентом, выслушать его и помочь. Ставка все чаще делается на творческий и индивидуальный подход к должнику, что, конечно, можно только приветствовать.

Работа с заемщиками

Немаловажным сотрудником, особенно в компаниях, которые выдают микрозайм наличными посредством своих офисов, является менеджер по работе с клиентами. В Москве специалисты такого профиля могут рассчитывать на зарплату от 45 тыс. рублей.

Сотрудники должны консультировать клиентов, проводить первичную оценку кредитоспособности, помогать с оформлением документов, вести отчетность, следить за исполнением обязательств со стороны заемщика.

Кого не возьмут на работу?

Как устроиться на работу в МФО?

В объявлении этого не напишут, но негласно многих сотрудников МФО регулярно проверяют на наличие долгов. Все МФО обладают доступом к бюро кредитных историй, поэтому для них не составит труда за несколько минут узнать все детали долговой биографии гражданина.

Сотрудники, которые имеют долги по текущим кредитам и займам, могут остаться без работы, потому что никто не хочет, чтобы работник постоянно отвлекался на решение своих личных проблем вместо того, чтобы заниматься делами фирмы.

В случае с коллекторами ситуация еще строже. Закон запрещает брать на работу граждан, у которых есть за плечами неисполненные решения суда. Таким образом, если приставы ищут коллектора, чтобы взыскать с него долг, то у него будут проблемы с трудоустройством в МФО. Если коллектор уже работает, то его могут уволить за несоблюдение требований закона.

Понравилось?

964

Похожие статьи