Рост зарплат в 2019 году. К чему готовиться?

Содержимое статьи:  Сегодня ситуация с реальными доходами населения оставляет желать лучшего, поэтому многие граждане возлагают большие надежды на увеличение заработной платы в 2019 году. Сегодня расскажем, как будут меняться заработки у бюджетников и работников частных предприятий.  

Рост зарплат в 2019 году. К чему готовиться?Сегодня ситуация с реальными доходами населения оставляет желать лучшего, поэтому многие граждане возлагают большие надежды на увеличение заработной платы в 2019 году. Сегодня расскажем, как будут меняться заработки у бюджетников и работников частных предприятий.

Чтобы ответить на вопрос о повышении зарплат бюджетникам в 2019 году, нужно понимать, что здесь речь идет о двух направлениях. В рамках первого направления подразумеваются бюджетники, о которых говорил глава государства в своих знаменитых указах 2012 года. Во вторую группу попадают все остальные граждане, которые получают доходы из федеральной казны.

Напомним, что в тех указах сообщалось, что к 2018 году средняя зарплата отдельных категорий работников должна вырасти до 200% от средней зарплаты в регионе, в котором они проживают.

В эту группу попали:

  • Врачи
  • Преподавательский состав вузов
  • Работники науки

Кроме того, средняя зарплата педагогических работников, преподавателей начального и среднего профобразования, работников учреждений культуры должна была быть доведена до средней зарплаты в соответствующем регионе.

В 2019 году властям, как минимум, придется следить за соблюдением вышеуказанных нормативов. Таким образом, если средняя зарплата в регионе будет расти, то и местные власти должны будут повышать доход упомянутых в указах бюджетников.

Но это еще не все. В проекте бюджета на 2019 год предусмотрели для работников, речь о которых шла в майских указах, ежегодное повышение зарплаты. Индексацию будут проводить в соответствии с прогнозным темпом роста зарплатного номинала. Таким образом, в 2019 году повышение зарплат отдельных категорий работников может составить в размере 6%. В следующем году повышение будет меньше, находясь на уровне 5,4%. И, наконец, 2021 год может дополнительно увеличить зарплату бюджетников на 6,6%.

Что касается второй группы бюджетников, которые не были упомянуты в майских указах 2012 года, то здесь повышение зарплаты будет привязано к другому показателю. В частности, им повысят довольствие, исходя из прогнозного уровня инфляции.

Таким образом, можно ожидать, что бюджетники второй группы в 2019 году будут получать зарплаты на 4,3% больше, чем в минувшем году. В 2020 году повышение составит 3,8%, а в 2021 году – 4%.

Во вторую категорию фактически попадают федеральные госслужащие, судьи, члены парламента, работники прокуратуры, сотрудники правоохранительных органов и т.д. Их зарплата будет повышена на указанный уровень с 1 октября 2019 года.

Статистика

Возвращаясь к бюджетникам, которым повышали зарплату в рамках специальных указов, необходимо отметить, что Росстат внимательно фиксирует все изменения. И они видны невооруженным глазом.

Так, мы взяли 2 таблицы. В одной указаны среднемесячные зарплаты работников из майских указов за 9 месяцев 2016 года, а в другой – за 9 месяцев 2018 года. Показатели за пару лет буквально выросли в 2 раза.

Средняя зарплата работников соцсферы и науки за 9 мес. 2018 года, руб (Данные Росстата)

Специализация Россия Москва Санкт-Петербург

Научные сотрудники

93 717

123 867

95 213

Врачи

73 609

135 801

99 838

Средний медперсонал

36 380

73 198

55 028

Младший медперсонал

33 569

65 104

48 097

Соцработники

32 635

70 824

50 100

Работники учреждений культуры

37 513

71 052

57 850

Преподаватели вузов

79 167

138 427

100 415

Преподаватели начального и среднего профобразования

35 951

85 947

55 558

Педагоги организаций общего образования

37 697

90 690

53 491

 

Например, если научные сотрудники в 2016 году получали в месяц чуть более 46 тыс. рублей, то в минувшем году их доход составит более 93 тыс. рублей. Это в среднем по России. Если брать в среднем по Москве, то здесь зарплата выросла еще больше. Пару лет назад показатель был на уровне 52 тыс. рублей, а в минувшем году подрос до 123 тыс. рублей.

Средняя зарплата работников соцсферы и науки за 9 мес. 2016 года, руб (Данные Росстата)

Специализация Россия Москва Санкт-Петербург

Научные сотрудники

46 187

52 357

44 676

Врачи

48 897

81 098

66 539

Средний медперсонал

27 671

54 090

42 993

Младший медперсонал

17 669

33 946

27 501

Соцработники

20 865

56 013

36 195

Работники учреждений культуры

25 904

55 120

47 376

Преподаватели вузов

49 991

83 672

57 156

Преподаватели начального и среднего профобразования

29 084

63 431

43 999

Педагоги организаций общего образования

32 639

66 957

46 563

 

Подробнее о зарплатах и данных Росстата читайте в нашем материале «Зарплаты по регионам России 2015-2018. Где лучше?»

Повышение зарплаты в частном секторе

Что касается повышение зарплаты в частных компаниях, то здесь нам помогут различные исследования, которые проводятся компаниями для лучшего понимания происходящих тенденций.

Так, согласно данным HeadHunter, в минувшем году был сильный спрос на синих воротничков. Иными словами, компании активно искали и набирали курьеров, водителей, рабочих. Число рабочих вакансий для рабочих специальностей выросло за год в несколько раз. Кроме того, всегда наблюдается большой спрос на менеджеров по продажам, продавцов-консультантов.

Эксперты ожидают, что из-за большого количества вакансий и относительно скромного количества резюме потенциальных претендентов в 2019 году работодатели будут активно повышать зарплату указанным специалистам, чтобы быстрее закрыть позицию и найти достойного кандидата.

Интересно, что, по данным исследования, в 2018 году больше всех зарабатывали разработчики программного обеспечения. В среднем столичные зарплаты по данному направлению составляли более 130 тыс. рублей. В регионах зарплаты чуть меньше. Они находились на уровне 77 тыс. рублей.

Также в пятерку высокооплачиваемых профобластей Москвы попали ИТ-консалтинг, администрирование баз данных, риски, бизнес-процессы. В регионах больше всех получали админы баз данных, сотрудники девелопмента, строительного технадзора, ИТ-консалтинга.

В этой связи интересно также вспомнить исследование-опрос компании Rabota.ru. Специалисты сервиса опросили представителей бизнеса, чтобы понять, будут ли участники рынка повышать зарплаты своим сотрудникам в 2019 году. Согласно данным опроса, только 18% работодателей готовы повысить зарплаты свои сотрудникам. Больше половины опрошенных, а именно 56%, однозначно исключили повышение зарплаты работникам. Каждый четвертый (26%) пока еще не знает, будут ли они повышать зарплаты или нет.

Специалисты также озвучили некоторые комментарии лиц, полученные в ходе проведения опроса. Судя по всему, многие опрошенные работодатели, если и нацелены на повышение зарплат, то будут делать это очень внимательно. Речь о масштабном росте зарплат пока не идет. Ставку будут делать только на тех лиц, что являются ключевыми в компании и приносят хорошую прибыль.

Итоги и прогнозы

Рост зарплат в 2019 году. К чему готовиться?

По оценкам специалистов, в 2018 году рост реальных зарплат населения может составить около 7%. На это повлияли несколько факторов. Во-первых, минимальный размер оплаты труда довели до уровня прожиточного минимума, в результате чего он вырос на десятки процентов.

Во-вторых, в 2018 году производились активные выплаты из казны, чтобы выполнить майские указы и довести зарплаты бюджетников до нужного уровня. Кстати, это хорошо заметно на таблицах, размещенных в данном материале.

Ситуация с безработицей в стране в целом остается спокойной. Сегодня страна испытывает проблемы с трудоспособным населением, поэтому каждые руки на счету. В таких условиях говорить о резком скачке безработицы не приходится.

Однако может немного увеличиться регистрируемая безработица. На этот показатель оказывает влияние увеличение числа граждан, которые обращаются в службы занятости и регистрируются, как безработные. Дело в том, что в 2019 году вырастет минимальное пособие по безработице. Эксперты не исключают, что этот факт подстегнет некоторых граждан зафиксировать свой статус, чтобы иметь возможность получать помощь.

Напомним, что ранее минимальное пособие составляло 850 рублей, а верхний край доходил до 4900 рублей. В 2019 году минимум будет проходить по границе 1500 рублей, а максимум составит 8000 рублей. Граждане предпенсионного возраста могут получать еще больше. Для них пособие увеличится до МРОТ и составит более 11 тыс. рублей.

Конечно, даже такое повышение пока нельзя назвать значительным, однако все равно это будет значительной финансовой помощью для граждан, которые попали в сложную ситуацию и не могут сегодня найти работу.

 
Теги: 
Зарплаты
Законы
Исследования рынка
Экономика
Анастасия Водолазова
Автор статьи
Понравилось?
Vote up!

1426

  • 4032 просмотра

Похожие статьи

Похожие статьи

©2026 Займи Срочно

Займи Срочно – это рейтинг и отзывы о микрофинансовых организациях в России, информация о займах ставках, акциях,
а также новости компаний.

Займи срочно не связан с деятельностью, представленных МФО. Сервис подбора микрокредитной организации предназначен для лиц старше 18 лет

Перепечатка материалов запрещена, а использование аналитики возможно только с разрешения редакции и указания гиперссылки на источник. Портал zaimisrochno.ru является СМИ и выступает исключительно в качестве информационного посредника между потенциальным клиентом и лицензированными участниками финансового рынка. Интернет издание"Займи Срочно" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций ЭЛ № ФС 77 - 71441 от 1 ноября 2017 г.

Займи Срочно - зарегистрированный товарный знак на территории РФ. Свидетельство на товарный знак №719342 от 20 ноября 2018 г. Зарегистрированный оператор персональных данных № 77-19-013667. zaimisrochno.ru получил сертификат безопасности от Sectigo RSA Domain Validation Secure Server CA, что демонстрирует высокий уровень надежности в отношении защиты данных, также

Мы соблюдаем все требования ФЗ-152.
Адрес: 125040, г. Москва, Скаковая 32, строение 2, офис 61 , телефон +7 (499) 705-70-13

Мы в мире
Мы в мире
При поддержке
Политика обработки персональных данных