Аналитики ВНИИ Труда рассказали журналистам издания «Известия» о ситуации с заработными платами в стране. По данным специалистов, на сегодняшний день средние минимальные заработные платы в 13,1 раза меньше, чем средние максимальные оклады. Это самый низкий показатель за последние 22 года. В 2001 году самые большие оклады превышали самые маленькие в 40 раз.
Разница сокращалась от года к году. В частности, уже в 2005 году специалисты подсчитали, что средние высокие заработные платы были почти в 25 раз выше средних маленьких окладов, в 2017 в 14 раз. Дальше ситуация изменялась не столь высокими темпами. К 2021 году разница сократилась на 0,5 пункта, а в текущем году почти на 1 пункт. Стоит отметить, что в 2022 году разница несколько выросла – большие оклады оказались в 13,8 раз больше маленьких.
Данная разница считается по определенной методике. Специалисты берут из данных Росстата данные по доходам 10% специалистов с самой маленькой оплатой труда и сравнивают их с доходами 10% работников с самыми высокими зарплатами. Таким образом можно высчитать усредненную разницу в рамках социально-экономического неравенства в населении.
Напомним, что по данным федеральных статистиков, на долю 10% специалистов с самыми высокими зарплатами приходится почти 30% от общего объема денежных доходов в стране, а на долю в 10% от рабочих с самыми низкими доходами только 2%. Соответствующие данные Росстат приводит по итогам анализа показателей в первом полугодии текущего года.
Во ВНИИ Труда предполагают, что тенденция к снижению разницы между высокими и низкими зарплатами сохранится. Они отмечают, что этому будет способствовать несколько факторов. В частности, из-за кадрового голода многие организации в различных сферах деятельности вынуждены конкурировать за потенциальные кадры на рынке труда в том числе за счет высоких предложений по окладной части. В тоже время перед работодателями стоит цель удержать текущих сотрудников, чего можно сделать за счет улучшения условий труда, в том числе и уровня заработных плат.
На первый взгляд, столь значительное сокращение разрыва между максимальными и минимальными зарплатами кажется принципиальной победой политики в области экономики труда и занятости, отмечает кандидат экономических наук Андрей Бархота. Действительно, самые низкооплачиваемые специалисты получали доходы с опережающей индексации, что позволило поднять нижнюю часть зарплатного горизонта.
С другой стороны, продолжает эксперт, важно учитывать при изменении доходов россиян изменение покупательной способности рубля и реальные критерии среднего класса. В то же самое время годовые темпы розничного кредитования в последние пять лет не опускаются ниже 20%. Это косвенно свидетельствует о том, что среднему и низко доходному классу не хватает денег. Более того, из-за невысокого уровня среднего дохода в нашей стране, население довольно быстро попадает в зону высокой закредитованности. Эта угроза в текущей ситуации видится более серьёзной чем социальное расслоение. Разрыв между максимальными и минимальными зарплатами будет снижаться и в дальнейшем, однако эти процессы будут носить технический характер из-за посредственного роста доходов в целом.
Эквазайм (Eqvazaim)
furore
Регасля через Тбанк, фото не просили, звонков не было, простой возврат за доп услуги, достаточно нап...
читать полностьюДавака (Davaka)
Денис
Можно получать на виртуальные карты, получал на озон
Pay P.S. (Займ Онлайн)
StephenEl
Взял три, а стал дожен 8, страховки, услуги, вообщем весь пакет
МигКредит (migcredit)
Angelina
Был просрок 40 дней, обещали приехать, но никого не было. Ждала скидку, но пришлось все полность вып...
читать полностьюЗаймер (Zaymer)
hallik
На полгода просрочид займ, предожили скидку в 20%, закрыл