Предприятия и компании нашей страны в условиях пандемии усилили поиски новых коллег за пределами домашнего региона. Об этом сообщает РБК со ссылкой на новое исследование HeadHunter. Доля приглашений, которые были отправлены потенциальным сотрудникам в другие регионы, за минувший год выросла на 4% в Москве, достигнув 49%.
В большей степени в соискателях из других субъектов РФ были заинтересованы компании в сфере искусства и культуры, представители сегмента услуг для населения.
Все очень просто - в регионах, особенно считающихся дотационными, рабочая сила стоит значительно дешевле, чем в столичных регионах, порой в разы, утверждает финансовый директор компании «Элискит» Нарек Авакян. А поскольку карантинные меры 2020 года побудили многих работодателей освоить удаленный формат работы, без привязки к офису, соответственно многие начали рассматривать варианты приема на работу людей из других регионов с более низкой зарплатой.
До зарплаты (Dozarplati)
magdasheil13312
в целом неплохо, повышают лимит, единственный минус впаривают пакет услуг ненужный
Moneza (Монеза)
CA
Не могу остаться равнодушным, чтобы не оставить отзыв о работе МФО. Здесь мне помогли в затрудни...
читать полностьюOneClickMoney (ВанКликМани)
Алиан
Хорошая МФО. Все условия понятны прозрачны. Удобно и быстро зачисляют на карту. Оплата тоже не доста...
читать полностьюМол Булак (Mol Bulak)
Наргиза0034
Желаю удачи всем сотрудникам они всегда хорошо знает свою работу и всегда контакте своими клиентами
еКапуста (ekapusta)
Andrei
Была просрочка с неделю где то, за это время не жестили, лишь одна смс пришла о том что погасить над...
читать полностью