Компании страны ищут кадры за пределами домашних регионов

Предприятия и компании нашей страны в условиях пандемии усилили поиски новых коллег за пределами домашнего региона. Об этом сообщает РБК со ссылкой на новое исследование HeadHunter. Доля приглашений, которые были отправлены потенциальным сотрудникам в другие регионы, за минувший год выросла на 4% в Москве, достигнув 49%.

В большей степени в соискателях из других субъектов РФ были заинтересованы компании в сфере искусства и культуры, представители сегмента услуг для населения.

Все очень просто - в регионах, особенно считающихся дотационными, рабочая сила стоит значительно дешевле, чем в столичных регионах, порой в разы, утверждает финансовый директор компании «Элискит» Нарек Авакян. А поскольку карантинные меры 2020 года побудили многих работодателей освоить удаленный формат работы, без привязки к офису, соответственно многие начали рассматривать варианты приема на работу людей из других регионов с более низкой зарплатой.