Сегодня кредитную историю можно испортить не только долгами по банковским займам. Благодаря принятым поправкам источниками формирования истории стали сразу ряд организаций. Какие еще долги теперь включаются в кредитную историю?
В законе «О кредитных историях» сказано, что банки, микрофинансовые организации и кредитные кооперативы обязаны предоставлять информацию в отношении заемщиков хотя бы в одно бюро кредитных историй. Здесь можно проверить кредитную историю.
Кроме этого, в бюро кредитных историй могут передавать информацию организации, в пользу которых вынесены судебные решения о взыскании с гражданина долгов за жилое помещение, коммунальные услуги, услуги связи. Передавать сведения организации могут только, если решение суда вступило в силу и не было исполнено должником в течение 10 дней.
Также в кредитные истории включаются сведения о неплательщиках алиментов и данные о банкротстве физлица, в том числе информацию о преднамеренном или фиктивном банкротстве.
При передаче сведений о должнике в бюро организации обязаны известить об этом неплательщика. Если должник, о котором ранее направлялись сведения в бюро, погасил полностью или частично задолженность, организация должна в течение 5 дней передать соответствующие сведения в бюро кредитных историй.
Главная цель расширения источников формирования кредитной истории – сделать плательщиков более дисциплинированными. Например, общий долг россиян по услугам ЖКХ составил за январь-октябрь текущего года 250 млрд рублей и продолжает увеличиваться. Если смотреть статистику по гражданам, которым запретили выезд за границу из-за долгов, то выяснится, что около 45% - это должники по кредитам, еще 35% - неплательщики алиментов. Всего, по оценкам экспертов, в этому году без возможности выезда за границу могут остаться почти 1,7 млн должников.
Возможно, со временем кредитная история в России будет играть такую же роль, как в США. Там хорошая кредитная история помогает не только получить быстрый займ на банковскую карту, но и выгодно снять жилье, записаться к врачу и даже устроиться на работу.