78% компаний сообщили о кадровом голоде

Специалисты Superjob провели опрос среди менеджеров по персоналу компаний и выяснили, что сегодня 78% организаций испытывают кадровый голод. Еще 16% предприятий не ощущают дефицита кадров. Остальные участники исследования затруднились с ответом.

В целом, как отмечают специалисты, проблема кадрового голода постепенно смягчается. Например, в 2023 году, когда проводился похожий опрос, 86% предприятий испытывали дискомфорт из-за нехватки работников. В 2024 году о дефиците кадров говорили 81% организаций, а теперь — только 78%.

Эксперты полагают, что проблема решается в основном за счет автоматизации отдельных процессов, перераспределения нагрузки среди существующих работников, привлечения кадров на аутсорсинге.

Если смотреть по отраслям, то чаще всего о текущем кадровом голоде говорили представители медицинской отрасли. Далее идет сфера строительства, недвижимости. На третьем месте расположился сегмент продаж и направление услуг.

Летом 2025 года специалисты Superjob провели опрос среди граждан страны относительно желаемого уровня минимальной оплаты труда. Самые крупные запросы получились в Москве. Здесь жители считают, что зарплата должна начинаться с 62,9 тыс. рублей. Следующим в рейтинге стал Санкт-Петербург с показателем желаемого МРОТ в размере 59 тыс. рублей. Замыкает тройку лидеров Хабаровск, где жители хотели бы получать от 58,7 тыс. рублей.

Самые скромные запросы получились в Кирове. Опрошенные из этого региона согласны на МРОТ в размере 48,5 тыс. рублей. Респонденты из Рязани и Ижевска сошлись на отметке в районе 49,3 тыс. рублей.

Другой опрос от Superjob был связан с суммой, которая требуется гражданам для счастливой жизни. Москвичам для счастья требовалось 290 тыс. рублей в месяц. Жители Владивостока хотели бы иметь 276 тыс. рублей ежемесячно. Опрошенные из Санкт-Петербурга рассказали, что будут ощущать себя счастливыми при доходе в 264 тыс. рублей.