Представители Superjob опросили менеджеров по персоналу предприятий и выяснили, что сегодня 44% организаций имеют в штате сотрудников, работающих в удаленном режиме. Интересно, что в аналогичном опросе, проведенном в июне 2024 года, только 32% компаний говорили о наличии удаленных работников. Такую же долю предприятий с сотрудниками на удаленке демонстрировал опрос от февраля 2024 года. Специалисты полагают, что на рост числа компаний с удаленщиками повлиял кадровый голод.
Среди кадровиков компаний, в которых были зафиксированы удаленные работники, провели отдельный опрос о доле дистанционной рабочей силы. 71% опрошенных сообщили, что у них дистанционо работают не более десятой части сотрудников. Еще 8% рассказали о доле удаленщиков в районе 10-20%. Остальные опрошенные либо затруднились с ответом, либо указали больший процент удаленных сотрудников.
Чаще всего на удаленке находятся сотрудники, выполняющие работу в сфере информационных технологий. На втором месте находятся работники из сферы продаж или работы с клиентами. Также в тройку популярных направлений удаленщиков попали бухгалтерия и финансы.
Ранее в мае 2024 года специалисты Superjob спросили у граждан, работающих удаленно или в гибридном режиме, как они перевелись на данный формат занятости. 43% опрошенных заявили, что сами проявили инициативу в вопросе перевода на удаленный график работы. Еще 32% граждан изначально устраивались на работу с таким графиком работы. Также 13% граждан сообщили, что инициатором перевода на удаленку был работодатель.
Работники при обсуждении вопроса о переводе на удаленку чаще всего не приводили никакие аргументы, а просто поставили работодателя перед фактом. Часть граждан указывали, что им долго добираться до работы, и, перейдя на удаленку, они смогут больше времени уделять работе.
Еще один майский опрос Superjob уточнял у граждан, работающих удаленно, преимущества и недостатки такого графика работы. Чаще всего граждане указывали в качестве плюса возможность работать в любом месте, где есть интернет. Также гражданам нравится экономия на расходах и меньшее число отвлекающих факторов. Если говорить о недостатках, то здесь удаленщики выделяют ненормированный рабочий день, появление проблем из-за сидячего образа жизни, сокращение внимания внешнему виду и физической форме.
Рубль.ру (Rubl.ru)
anna94891349
Просрочка была один день, сразу написали родителям в вытсап чтобы напомнили мне об оплате, написала ...
читать полностьюМир денег (Mirdeneg)
bik2534
Пугают полицией при просрочке, обещают написать заявление, но за две недели никуда не вызавали, а по...
читать полностьюЦелевые финансы (Celfin)
Vikky
Сегодня взяла займ, заранее уточнила по горячей линии — сказали, что без страховки, всё согласовали....
читать полностьюCredit7 (Кредит 7)
Мария
Мерзкая компания, не первый раз юр лицо меняют, работают не по закону
СМСфинанс (Smsfinance)
Акакий Хрусталёв
навязывают доп услуги, но сразу отключают после обращения в чате