Представители Superjob опросили менеджеров по персоналу предприятий и выяснили, что сегодня 44% организаций имеют в штате сотрудников, работающих в удаленном режиме. Интересно, что в аналогичном опросе, проведенном в июне 2024 года, только 32% компаний говорили о наличии удаленных работников. Такую же долю предприятий с сотрудниками на удаленке демонстрировал опрос от февраля 2024 года. Специалисты полагают, что на рост числа компаний с удаленщиками повлиял кадровый голод.
Среди кадровиков компаний, в которых были зафиксированы удаленные работники, провели отдельный опрос о доле дистанционной рабочей силы. 71% опрошенных сообщили, что у них дистанционо работают не более десятой части сотрудников. Еще 8% рассказали о доле удаленщиков в районе 10-20%. Остальные опрошенные либо затруднились с ответом, либо указали больший процент удаленных сотрудников.
Чаще всего на удаленке находятся сотрудники, выполняющие работу в сфере информационных технологий. На втором месте находятся работники из сферы продаж или работы с клиентами. Также в тройку популярных направлений удаленщиков попали бухгалтерия и финансы.
Ранее в мае 2024 года специалисты Superjob спросили у граждан, работающих удаленно или в гибридном режиме, как они перевелись на данный формат занятости. 43% опрошенных заявили, что сами проявили инициативу в вопросе перевода на удаленный график работы. Еще 32% граждан изначально устраивались на работу с таким графиком работы. Также 13% граждан сообщили, что инициатором перевода на удаленку был работодатель.
Работники при обсуждении вопроса о переводе на удаленку чаще всего не приводили никакие аргументы, а просто поставили работодателя перед фактом. Часть граждан указывали, что им долго добираться до работы, и, перейдя на удаленку, они смогут больше времени уделять работе.
Еще один майский опрос Superjob уточнял у граждан, работающих удаленно, преимущества и недостатки такого графика работы. Чаще всего граждане указывали в качестве плюса возможность работать в любом месте, где есть интернет. Также гражданам нравится экономия на расходах и меньшее число отвлекающих факторов. Если говорить о недостатках, то здесь удаленщики выделяют ненормированный рабочий день, появление проблем из-за сидячего образа жизни, сокращение внимания внешнему виду и физической форме.
Hurmacredit (Хурма кредит)
Иван Луговой
Всё быстро, но лимит хотелось бы побольше. Сумма возврата фиксированная, лишнего не накрутили. Оплат...
читать полностьюТурбозайм (Turbozaim)
runilata1989
Вернула позавчера свой займ на 25000, брала тут на три недели, отдавала частями, нет проблем с погаш...
читать полностьюFin5 (Finfive)
QEWRTYX
Написано продление 350р, нажимаю, к оплате 1390((
Пробаланс (Probalance)
Vasgen11
Оформлял с телефона, всё просто, ничего сложного. Деньги пришли на карту Сбера через 3 минуты. Возвр...
читать полностьюВозьмика
FEDERAL
Одобрили 3к, есть кнопка отказаться от страховки, но толку от нее нет, в итоге перевели 1500 и 1500 ...
читать полностью