Численность малых и средних компаний в РФ достигла рекордных величин

По оценке Министерства экономического развития, к 10 июля текущего года численность вновь сформированных предприятий малого и среднего сегмента составила 662 тыс. штук. Кроме того, на сегодняшний день количество средних предприятий достигло 20,8 тыс., что является рекордным результатом за последние 8 лет.

За первое полугодие текущего года предприятия страны смогли привлечь финансирование на уровне 692 млрд рублей. При этом 70% этих средств привлекли именно небольшие предприятия. В ведомстве отмечается, что данные поступления были сформированы с помощью нацпроекта “Малое и среднее предпринимательство”, который предполагает льготное кредитование бизнеса, а также предоставление лизинга и гарантийной помощи по государственным программам.

«Если обратится к данным Единого реестра субъектов МСП, в 2023 году рост численности МСП составил 6% и достиг уровня 6,35 млн. по итогам года. Но в 1 половине 2024 года рост наблюдается не по всем категориям. Число малых предприятий сократилось на 6% среди юридических лиц и это привело к сокращению численности всех МСП на 3% до уровня 6,19 млн. компаний.  Но ситуация выравнивается за счет количества самозанятых. Их численность в России с начала 2021 года выросло почти в 7 раз – до 10,98 млн. человек, в том числе на 70% за 2022 год, на 41% за 2023 год и на 18% за 1 полугодие 2024 года. В целом, по экспертным оценкам, МСП и самозанятые дают около 40% рабочих мест в России, что делает этот сектор одним из самых важных для экономики страны», - считает директор по аналитике АО Ингосстрах Банк Василий Кутьин.

Драйвером для роста МСП в последнее время стали санкции, уверен эксперт. В этих условиях иностранные компании сворачивают деятельность в России, освобождая рынок для отечественных компаний. Фактически это оказалось возможностью для роста отечественного предпринимательства. Увеличению компаний в секторе МСП также помогает поддержка государства.

Важным фактором успешной работы МСП является их мобильность, высокая эффективность работы за счет оперативного реагирования на изменяющуюся среду, поясняет специалист. Малый и средний бизнес быстрее, чем крупный бизнес адаптируются к изменениям в экономике, это позволяет предприятиям МСП значительно улучшать свои позиции на рынке. Против роста МСП играет дефицит кадров, но эта проблема может быть преодолена за счет работы по повышению эффективности работы, автоматизации и механизации производства и дистрибуции.