У 15% россиян постоянно наблюдаются задержки с зарплатой

задержка зарплатыСогласно данным опроса «Работа.ру», 38% респондентов несколько раз попадали в ситуацию с задержками зарплаты. Еще 15% граждан сообщили, что такие задержки у них возникают регулярно. У 47% никогда не было проблем с выплатой зарплаты. Об этом сообщает «ТАСС».

Рассуждая о причинах задержек, наибольшая доля граждан говорили об отсутствии денег у работодателя. Также россияне часто совсем не получали разъяснений от начальства по поводу задержек зарплаты. Многих просили просто немного подождать. В редких случаях задержка возникла из-за отсутствия на рабочем месте человека, ответственного за выплаты.

Большинство граждан уверены, что компании, которые задерживают зарплату, должны выплачивать пострадавшим денежную компенсацию.

Напомним, что согласно действующему законодательству размер компенсации не должен быть меньше одной сто пятидесятой ключевой ставки ЦБ РФ, которая действует на момент расчета. Умножаем полученный результат на число дней задержки. Далее полученные проценты применяем к  размеру зарплаты, которую должны были выплатить в указанный срок, но не выплатили.

Если гражданин хочет подать жалобу на своего работодателя, то необходимо посетить сайт Роструда. Здесь они могут получить консультацию специалистов по своему вопросу или жалобе, а также запустить процедуру проверки работодателя. Для этого потребуется пройти идентификацию через портал Госуслуги.

Также всегда есть возможность обратиться в суд. Обычно суд поддерживает работника и передает исполнительный лист приставам. Те начинают проверять счета и имущество работодателя для взыскания долгов по зарплате.

В 2022 году представители Superjob спросили у россиян, что делает их несчастными на работе. На первом месте оказался вариант низкой оплаты труда. За него отдали свои голоса 23% опрошенных. Еще 15% пожаловались на неблагоприятный климат в коллективе. У 11% граждан негатив возникает из-за отношения руководства. Также граждане указывали на неинтересную работу, отсутствие работы, переработки, отсутствие карьерного роста, плохие условия труда и т.д.

Максим Дубовиков
Автор статьи
Понравилось?

31


Читайте также: