Почти половина компаний подняли зарплаты работникам во втором квартале 2024 года

Согласно данным «Работа.ру» и «СберПодбор», во втором квартале текущего года 47% работодателей повысили зарплатный доход своим сотрудникам. Большинство участников опроса заявили, что во втором квартале на закрытие вакантных мест приходилось тратить больше времени, чем обычно. Об этом сообщает «ТАСС».

В третьем квартале 80% компаний ожидают сохранение недостатка рабочих специальностей. Также почти половина компаний полагают, что у работодателей повысится интерес к молодым кадрам. Треть компаний ждут, что внимание привлекут представители старшей возрастной группы.

«Согласно опросу предприятий, сохраняется значительная нехватка как высококвалифицированных специалистов, так и работников с низкой квалификацией. Рост зарплат как таковую проблему не решает в целом по экономике, снимая временно напряженность в одном месте, но повышая ее в другом. Как отмечается в отчете Банка России, сдерживающее влияние на рост зарплат оказывает привлечение мигрантов из‑за рубежа, а также межотраслевая и межрегиональная миграция», - рассказал порталу «Займи Срочно» начальник отдела экспертов по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» Альберт Короев.

Ранее в июне 2024 года специалисты Superjob спросили у россиян, считают ли они себя достойными более крупной зарплаты. Среди маркетологов 40% не только считают себя достойными, но уже и попросили прибавки. Еще 33% планируют обратиться за индексацией в ближайшее время. В группе менеджеров по логистике 36% уже попросили прибавки, а 34% скоро сделают это. Среди дизайнеров 35% опрошенных уже попросили повысить зарплату, а 41% скоро попросят.