46% граждан нашей страны считают, что хорошо знакомы с Трудовым кодексом страны. Мало того, что эта часть наших соотечественников знают нормы, так они еще и готовы их применять, отстаивая свои права в случае необходимости. В то же время 36% жителей РФ отмечают, что они тоже знакомы с ТК РФ, но вот отстаивать свои права без помощи специалиста в области юриспруденции не готовы. Совсем не разбираются в главном трудовом документе 18% россиян. Остальные не смогли определиться. Такие данные приводит сервис SuperJob.
Интересно, что за последние два года увеличилось число россиян, которые совсем не знают трудовое законодательство. Вместе с этим упало число тех, кто разбирается в документе, но не готов без юриста отстаивать свои права. А вот число тех, кто хорошо разбирается в ТК, осталось неизменным за данный период. Однако, стоит отметить, что за последнее десятилетие на 2% уменьшилось число граждан, хорошо осведомленных в нюансах ТК РФ.
Если смотреть на показатель в разрезе гендерной принадлежности, то мужчины хуже знают кодекс, чем женщины. Исследование также показало, что с ростом уровня оплаты труда растет и доля граждан с высокими познаниями в трудовом законодательстве. Примечателен тот факт, что до 45 лет все россияне более или менее одинаково осведомлены об основных моментах в ТК, а вот среди граждан от 45 и старше их количество несколько возрастает.
Как правило, люди не изучают то, в чём не видят для себя смысла, отмечает эксперт ИК «ИВА Партнерс» Артем Клюкин. Значительная часть россиян не очень верит в возможность защитить свои права в случае трудовых споров. Зачастую это связано ещё и с тем, что трудоустройство и оплата труда производится по серым схемам. Поэтому, как правило, в тонкости трудового законодательства погружаются те, кому самому приходится увольнять сотрудников или участвовать в оформлении этого процесса. То есть, руководители всех уровней, а также сотрудники в бухгалтерии и рекрутинге.
Эксперт считает, что это подтверждает и разница в ответах по социально-демографическим группам. Большинство тех, кто считает себя знающим трудовое законодательство, оказались сосредоточены в старших группах и группах с высоким уровнем зарплат, также больше таких оказалось среди женщин. Вероятно, сказывается и работа в государственных и окологосударственных структурах, а также крупных компаниях, где нормы ТК соблюдаются более жестко, а оформление сотрудников и оплата производятся в соответствии с требованиями налоговых органов.
Тем не менее, специалист уверен, что уровень знаний в целом остается на высоком уровне. Впрочем, надо учитывать, что опрос проводился среди тех, кто ищет работу. Это повышает среди опрашиваемых долю работников руководящего звена, а также косвенно стимулирует отвечающих повышать уровень оценки своих знаний, хоть этот опрос и не влияет прямо на шансы трудоустройства.
Свои люди
Васильков
Первый раз брал здесь займ, дале меньше чем запрашивал, но не сильно. Запрашивал 10 тысяч, одобрил...
читать полностьюKrediska (Кредиска)
Den
Повышают лимит, со второго раза с 7к до 15 повысили
Car Money (Кар Мани) Беззалоговый займ
Федя
Постоянно звонят, предлагают оформить, подаю заявку, отказ. Че спрашивается звонят
Mr.Cash (Мр Кэш)
denchik
Если просрочить все платежи по займу, пишут в полицию, сам проверял)
Простой вопрос (Prostoyvopros)
DaniiL
Брал 3к, без процентов, но при погашении с карты комиссия 210р