Сложнее всего в наши дни найти работу гражданам в возрасте от 57 до 59 лет. Россияне в данной возрастной категории оценили уровень сложности в этой части на уровне 8,4 баллов из 10 возможных. Чуть меньше с трудностями сталкиваются при попытке найти себе работу граждане от 60 лет и старше – 8,3 балла. Об этом сообщает в своем исследовании сервис SuperJob.
Проще всего искать работу сегодня молодежи в возрасте от 27 до 29 лет. Они оценивают трудность поиска потенциального места трудоустройства в 5,1 балла. Также отмечают невысокий уровень сложности в части поиска работы россияне в возрасте 39-41 год и 33-35 лет – 5,7 балла.
Стоит отметить, что в среднем по стране показатель сложности поиска работы находится на уровне 7 баллов. Примечательно, что еще в прошлом году найти работу было немного сложнее – 7,3 балла по средней оценке. А вот в 2021 году наблюдалась более позитивная ситуация в этом сегменте. По среднестатистическим данным сложность поиска места трудоустройства составляла всего 6,5 баллов.
Логично, что возрастная группа от 27 до 29 лет испытывает наименьшие сложности при поиске работы, отмечает эксперт ИК «ИВА Партнерс» Артем Клюкин. Как правило, это люди, уже имеющие неплохой рабочий опыт, причем свежий, но при этом приближающиеся к пику своей трудоспособности и имеющие довольно длительную перспективу развития до пенсии. Часто они уже женаты и имеют детей, часто ещё и ипотеку, что делает их более стабильными сотрудниками, чем совсем молодые соискатели, ничем особо не связанные. Но при этом рекрутеры не испытывают по отношению к ним комплексов, как к более старшим соискателям, чей опыт, в том числе и жизненный, как правило, затрудняет установление с ними доминирующих отношений.
По мнению аналитика, наиболее уязвимыми на рынке труда оказываются люди старше 50 лет. Как правило, у кадровиков по отношению к ним существуют серьезные претензии. В частности, считается, что эти люди лишены карьерных устремлений, предпочитая реальное вознаграждение сейчас, а не радужные перспективы в будущем. Чем ближе человек к пенсионному возрасту, тем меньше у кадровиков желание иметь с ним дело - ведь в ближайшее время он войдет в возраст, когда его нельзя будет уволить без очень серьезных оснований. Ну и работоспособность в этот период часто снижается, в том числе и из-за состояния здоровья. Впрочем, по мере повышения пенсионного возраста и продолжительности жизни соответственно будут изменяться и возрастные группы, испытывающие затруднения с трудоустройством.
Надо отметить, что число молодых людей на рынке труда снижается в России. По оценке сервиса FinExpertiza за прошлый год количество трудящихся в возрасте от 18 до 35 лет снизилось на 1,33 млн человек или на 5,8%. Данное снижение является рекордным с 2020 года, когда рынок труда не досчитался 1,34 млн молодых работников.
Быстроденьги (Bistrodengi)
Дмитрий Е.
После продажи долга колекторам одобрили 16к
Лайм-Займ (Lime-zaim)
Инна
Брала много рах у них, всегда вовремя платила, последний раз закрыла досрочно и подала заявку и отка...
читать полностьюCashiro (Каширо)
Кирчик
Мне нужно было взять 6.000 на 3 дня я взял и с меня даже не взяли страховку так как я сразу же напис...
читать полностьюЭквазайм (Eqvazaim)
ercharmercul1972
Обратилась ночью, думала, придется ждать до утра. Одобрили за 20 минут. Первый займ без процентов
Cashiro (Каширо)
tatyana
Отказали возращать старховку потому что написала не с той электронной почты, которая в ЛК зарегистри...
читать полностью