Специалисты Superjob спросили у менеджеров по персоналу о том, как часто они берут в штат соискателей, у которых уровень квалификации превышает требуемый в рамках вакансии показатель. Оказалось, что 19% работодателей никогда не связываются с такими кандидатами. Причина проста. Кадровики опасаются, что такой претендент быстро уйдет из компании, когда поймет, что его способности заслуживают большего дохода и более интересных задач.
Еще 53% компаний иногда берут в штат претендентов с повышенной квалификацией. У 11% опрошенных такое происходит очень часто, поскольку требуется перспективный сотрудник, который сможет быстро встроиться в работу, выполнить все поставленные задачи и построить стремительную карьеру в компании.
Интересно, что доля компаний, которые часто берут на работу работников с чрезмерной квалификацией стала расти. Например, в 2022 году только 7% опрошенных говорили о подобной практике в их компании.
Также специалисты опросили простых граждан. У них спрашивали об отказах в трудоустройстве по причине избыточных профспособностей. Оказалось, что 27% россиян сталкивались с такими отказами в своей трудовой карьере. У 47% опрошенных подобных ситуаций не было. Остальные затруднились с ответом.
Ранее в опросе Superjob россияне рассказали о своих профессиональных целях на 2023 год. Чаще всего граждане говорили о намерении повысить свой доход и карьерном росте. Каждая из этих целей набрала по 15% голосов. Еще 14% граждан намерены пройти обучение, повысить свою квалификацию, освоить новые методики. У 9% опрошенных главная цель связана с получением статуса эксперта в своей области. Также 3% граждан намерены открыть бизнес, 2% - освоить новые обязанности, 1% - выполнить план или закончить проект. Интересно, что 28% опрошенных признались в отсутствии каких-либо профцелей на 2023 год.
Если говорить об удовлетворенности россиян в отношении уровня своей зарплаты, то, как показывает опрос Superjob, чаще всего довольны заработками программисты. В этой группе 38% опрошенных указывают на приемлемый уровень дохода. На втором месте находятся проектировщики. Здесь 33% довольных своей зарплатой. Замыкают тройку лидеров директора и руководители. Доля довольных составила 29%.
Меньше всего довольных своей зарплатой можно отыскать в группе менеджеров по рекламе. Также недалеко от них ушли секретари, менеджеры по работе с клиентами.
Турбозайм (Turbozaim)
Борис
Одобрили 6 тысяч с убитой КИ, через 5 минут деньги были на карте, при оформлении не забывайте отключ...
читать полностьюЦентрофинанс (Centrofinans)
Валера79
Бывает что отказывают онлайн, а когда в офис приезжаешь, то там одобряют небольшую сумму, тысячи три
Pay P.S. (Займ Онлайн)
Валентина
Оформила 4000 руб на 10 дней, а деньги так и не пришли, оператор сказал что нужно в банке взять вып...
читать полностьюКнопка деньги (Knopkadengi)
Денис
Я взял займ, который заявлялся как беспроцентный. Однако, за несколько дней до окончания срока погаш...
читать полностьюZaimo.ru/Kredito24
Лиза
Нет перевода на виртуальные карты, требуется именная карта. Однако, Совкомбанк, куда я получаю свою ...
читать полностью