38% граждан нашей страны при поиске работы не намерены снижать свои зарплатные требования, если работодатель выставит соответствующее условие для трудоустройства. За год число таких соискателей немного увеличилось. Такие данные приводит в своем исследовании сервис SuperJob.
Тем не менее 46% россиян все же готовы пойти на уступки ради работы в хорошей компании. Так, по 18% россиян готовы сбросить от своих зарплатных ожиданий не более 5% или 10%. Каждый десятый респондент готов скинуть больше 15% от желаемой зарплаты.
Соискатели зачастую отказываются от предложения скорректировать свои зарплатные ожидания по двум причинам, считает кандидат экономических наук Андрей Бархота. Первая - большинство кандидатов считает, что это психологическая уловка работодателя для того, чтобы протестировать, реальны ли притязания работника. Вторая - высокая инфляция, способствующая росту потребительских расходов.
Снижение зарплатных ожиданий, как правило, связано с заинтересованностью кандидата в работе именно в этой компании, полагает эксперт. Важно помнить о допустимых пределах такого снижения - оно не можно быть больше 30% от первоначально заявленных ориентиров.
Отличные Наличные (Otlnal)
Эльвира
Брала дважды, а теперь присылают смс что меня ждет предодобренный займ, а в личном кабинет написано ...
читать полностьюПапаЗайм (PapaZaim)
Лариса
Поддала заявку на сайте, потом со мной созвонился менеджер, уточнил данные и номера контактных лиц, ...
читать полностьюНебус (Nebus)
Vandorner
После отказа, займ стал активным и деньги пришли на карту, чудеса)
Акс Финанс
Fert Bert
Оформлял в офисе, все быстро, взял 10, страховка вышла 1,5 тыс
Moneza (Монеза)
Марина20202020
Первое, что меня приятно удивило - это простота и доступность их услуг. Чтобы получить нужную сумму,...
читать полностью