Специалисты сервиса Superjob провели исследование, в рамках которого менеджеры по персоналу разных компаний рассказали о кандидатах на руководящие должности. В 44% компаниях продвигают в начальники лиц из числа работающих сотрудников. Еще 13% опрошенных сообщили, что нанимают сторонних специалистов. Для 36% наилучшей тактикой является назначение в топ-менеджеры, как своих работников, так и приглашенных. Остальные затруднились с ответом.
Те, кто выбирают на роль начальства своих работников, объясняют, что свои кадры лучше понимают внутреннюю кухню и обладают высокой мотивацией. Преимуществом же приглашенных сотрудников является свежий взгляд на обыденные вещи, новые знания.
Если смотреть по отраслям, то в пользу своих кандидатов на роль топ-менеджеров чаще выступают сферы логистики, IT, финансов. Чуть больше сторонников приглашенных управленцев можно найти в строительных компаниях.
В 2012 году представители Superjob проводили аналогичный опрос. Тогда доля компаний, выступающих за продвижение собственных кадров, была ниже, составляя 38%. При этом еще 16% тогда выступали за найм сторонних топ-менеджеров.
Ранее эксперты спрашивали у граждан, что является источником стресса на работе. Самым популярным ответом стал руководитель и его отношение к подчиненным. За этот вариант отдали свои голоса 22% граждан. На втором месте расположилось поведение коллег с 11%. Еще 8% посчитали, что на работе нет стресса.
А деньги
irakliy
При регистрации нужен один дополнительный номер и селфи с паспортом. Одобряют в два раза меньше чем ...
читать полностьюKonga (Конга)
Денис Муллаяров
хотел бы выразить свое недовольство компанией Конга. Я уже полгода пользуюсь их услугами, но не могу...
читать полностьюДеньги сразу (Dengisrazy)
Лилия
Оформление займа заняло всего несколько минут, если не считать времени на проверку информации. Сумма...
читать полностьюНебус (Nebus)
Tanya Molchanova
Деньги выдали за пару часов. Комиссия действительно получается большая, но я решила досрочно вернуть...
читать полностьюMFOBANK
Natali
Несколько раз обращалась сюда за деньгами. Все устраивало, дошла до максимальной суммы. Потом год ус...
читать полностью