17% работников в России намерены сменить место работы

По данным опроса, который был проведен сервисом «Зарплата.ру», в 2022 году намерены сменить место работы 17% граждан РФ. Многие из этих людей оказались недовольны заработной платой. Также граждане, которые намерены уволиться, говорят о претензиях начальства к качеству работы. Об этом сообщает «ТАСС».

Чаще всего о смене работы задумываются сотрудники в таких областях, как общественное питание, финансы, продажи, розничная торговля, образование, наука. При выборе нового рабочего места россияне чаще всего обращают внимание на высокую заработную плату – 66%, надежность организации – 22%, хорошую репутацию компании – 5%.

Текущая ситуация на рынке труда свидетельствует о дефиците рабочей силы и о том, что работодатели готовы предлагать необходимым сотрудникам более высокие зарплаты, чтобы этот дефицит восполнить, предполагает генеральный директор ИК «УНИВЕР Капитал» Асхат Сагдиев.

За период с 2008 года российская экономика испытала сильный стресс. В эти годы, когда ситуация всё время была нестабильной из-за новых санкций и угроз дальнейшего ухудшения отношений с Западом, а потом ещё и испытала удар пандемии, российские работодатели привыкли экономить на зарплатах и социальных пакетах. Сотрудникам в большинстве своем приходилось с этим мириться. Такая ситуация в одночасье измениться не может, уверен эксперт. Зато могут ещё больше вырасти перекосы в оплате новых сотрудников и тех, кто давно работает на сегодняшних местах. От этого недовольство может ещё сильнее расти. Но, вероятно, постепенно ситуация будет выравниваться.