Национальное агентство финансовых исследований подготовило опрос российских граждан по вопросу повышения заработных плат в текущем году. Выяснилось, что большая часть респондентов, а именно 54%, не надеются на повышение оклада в 2020. Ожидают прибавки 29% россиян, а 7% вовсе уверены, что получка уменьшится.
Примечательной была и та часть опроса, в которой специалисты поинтересовались о размере прибавки, которая замотивирует людей работать усерднее и повысить собственную производительность труда. В результате оказалось, что 40% граждан готовы лучше работать только за 50-100% прибавку к заработной плате. При этом 18% россиян уверено заявили, что в данный момент трудятся на пределе своих сил и возможностей и какое бы повышение они не получили бы, оно бы никак не повлияло на их производительность.
Реакция граждан на прибавку зависит не только от величины этой прибавки, но и от абсолютного уровня, отмечает советник по макроэкономике генерального директора инвестиционной компании "Открытие Брокер" Сергей Хестанов. Причем, чем меньше доход человека - тем чувствительнее он к прибавке зарплаты. К сожалению, простых и надёжных способов повысить производительность труда не существует. Это потребует большой системной работы, и зарплаты - это только один из множества факторов.
Pliskov (Плисков)
Петров ИН
Я около 3 лет на пенсии, денег постоянно не хватает, порой трудно купить необходимые лекарства. Не т...
читать полностьюЗаймер (Zaymer)
AliceEfes
Я от этой компании как и от любой другой похожей чудес не жду. Просто пользуюсь пока все устраивает....
читать полностьюPliskov (Плисков)
Ольга4354
Я хозяйка 3 цветочных павильонов. Чтобы как-то крутиться, платить за товар, работникам, приходится и...
читать полностьюJoymoney (Джоймани)
Антон Бабич
Обращался сюда один раз. В принципе, неплохой сервис, одобряют займ быстро, без тонны документов и т...
читать полностью смотреть ответы (1)Joymoney (Джоймани)
Ирина Ч
Бывает сложно, не всегда хватает денег до зарплаты, тогда меня выручает Джой мани. Уже не раз брала ...
читать полностью смотреть ответы (1)