На законодательном уровне может появиться возможность отправлять сотрудников временно работать удаленно в случае необходимости. Соответствующее предложение ОНФ направил в Министерство труда и социальной защиты РФ.
Изначальный документ предполагает, что работодатель может разрешить работать своему сотруднику из дома, если добраться до рабочего места мешают заторы на автомобильных дорогах, личные обстоятельства, болезнь и другие факторы. Помимо этого, сотрудник должен иметь возможность выполнять свои функции удаленно.
Причина появления такого законопроекта заключается в том, что подобные ситуации никак не урегулированы ТК. Другими словами, если сотрудник выполняет свои обязательства на дому на основании устной договоренности, недобросовестный работодатель может оформить неявку в офис, как прогул или даже уволить. Таким образом ОНФ предлагает защитить права трудящихся на случай ситуаций, когда они должны остаться дома, но при этом могут работать и не отказываются трудиться.
Общественная организация, даже такая приближенная к власти, как Общероссийский народный фронт не может с юридической точки зрения что-либо диктовать или рекомендовать министерствам, отмечает аналитик компании «Финам» Ярослав Кабаков. Понятно, что инициатива исходила не от них, а ОНФ лишь её озвучил. Действительно немало граждан России вынуждены временами работать удаленно и причин тому может быть множество. Действующее законодательство, впрочем, никак не мешает применять норму «временной удаленной работы» для подавляющего числа частных предприятий.
С другой стороны, отмечает эксперт, включение понятия «временной удаленной работы» наверняка повлияет на статистику занятости. Ни для кого не секрет, что за первое полугодие 2019 количество занятых в стране снизилось на 8000 тысяч человек. И это при том, что пенсионная реформа наоборот должна была привести к увеличению числа занятых. Иными словами, новое предложение вряд ли что-то существенно поменяет в структуре занятости россиян, но поможет «подправить» статистику, чтобы она не выглядела так уж печально.
Рубль.ру (Rubl.ru)
Мирон
Это удобно когда займ можно возвращать еженедельно. Взял хоть и небольшую сумму на две недели, но дв...
читать полностьюНадо денег (Nado deneg)
Марат Цаликов
Эта компания мне постоянно оказывает финансовую помощь. Раньше обращался к друзьям, но постоянно это...
читать полностьюFastmoney (Фастмани)
Савельев Денис
Очень хорошая контора, с ней я уже около семи лет и за это время у меня больших проблем не было. Что...
читать полностьюZigzag Money (Зигзаг Мани)
Толик Маркелов
Брал первый раз здесь кредит на две недели. Все устроило, что процентная ставка, что условия. Появил...
читать полностьюCashToYou (Кэш Ту Ю)
Казаченко
Когда обращался первый раз, то появились проблемы с регистрацией в личном кабинете. Техподдержка на ...
читать полностью