Вениамин Липский: Гендерное соотношение сотрудников МФО отражает общую ситуацию в стране

В СРО «МиР» провели исследование, чтобы понять, кто сегодня работает в МФО. Выяснилось, что каждый третий сотрудник компаний является мужчиной. Остальные рабочие места заняты представительницами слабого пола. Средний возраст женщин, работающих в МФО, находится в диапазоне 30-32 года. У мужчин аналогичный показатель не превышает 29 лет.

Основатель и финдиректор Kviku (МФК "ЭйрЛоанс") Вениамин Липский в интервью порталу «Займи Срочно» поделился мнением, что гендерное соотношение, которое было выявлено по итогам исследования, вероятно, является следствием общей ситуации в стране, когда женщин по статистике больше мужчин.

Гендиректор МФК "Мани Фанни Онлайн" Александр Шустов рассказал «Займи Срочно», что в их компании примерно все сотрудники находятся в одной возрастной линейке от 30 до 40 лет. При этом гендерная пропорция составляет примерно 50:50. Женщины в компании, как правило, занимаются бухгалтерской работой и обслуживанием клиентов, мужчины заняты в сфере IT и в продажах.

По словам Вениамина Липского, поскольку микрофинансовые компании становятся все более и более технологичными, не стоит удивляться тому факту, что мужчины преобладают в технической части, связанной с разработкой и внедрением технологий, программного обеспечения, а также IT-решений.

«Думаю, что в ближайшие 5-10 лет ситуации будет постепенно меняться и в этом профессиональном сегменте. Например, сейчас мы видим возросший спрос на технические и инженерные специальности со стороны девушек во многих профильных вузах», - заключил эксперт.