Вынужденно безработные. Кто это и что им могут предложить?

Содержимое статьи:  В 2020 году российское трудовое законодательство получило шанс обогатиться новым термином, благодаря внесенному в Госдуму законопроекту. Авторы документа предложили ввести новую категорию граждан – вынужденно безработные. Перспективы законопроекта весьма туманны, он еще не прошел и первого чтения. Но сама идея показалась нам интересной, поэтому хотим немного рассказать о ней.

Вынужденно безработные. Кто это и что им могут предложитьВ 2020 году российское трудовое законодательство получило шанс обогатиться новым термином, благодаря внесенному в Госдуму законопроекту. Авторы документа предложили ввести новую категорию граждан – вынужденно безработные. Перспективы законопроекта весьма туманны, он еще не прошел и первого чтения. Но сама идея показалась нам интересной, поэтому хотим немного рассказать о ней.

Законопроект дает определение вынужденно безработных граждан. Авторы призывают в этой категории рассматривать граждан, которые связаны с работодателем трудовыми отношениями, но в текущий момент не могут исполнять свои трудовые обязанности, поскольку работодателю временно запретили вести деятельность. Запрет поступил от властей на фоне какой-либо чрезвычайной ситуации.

Почему потребовался ввод новой категории граждан?

Как видим, законопроект имеет весьма своевременную окраску. В условиях пандемии многие организации попали в непростую ситуацию. Карантинные меры привели к фактической остановке бизнеса. Многие были вынуждены закрыться навсегда, поскольку не выдержали груза расходов.

Некоторые компании продолжали бороться за выживание, но это сопровождалось несколькими факторами. Во-первых, не все участники рынка смогли предоставить работникам удаленную работу. Во-вторых, карантинные мероприятия сильно ударили по выручке бизнеса, что привело к задержкам или даже полной невыплате зарплаты.

Для простых работников такая ситуация была очень неприятной. Они не могли претендовать на пособие по безработице, поскольку фактически состояли в трудовых отношениях с работодателем, но при этом не получали и положенную зарплату, поскольку, повинуясь распоряжениям властей, их работодатель замораживал деятельность и сидел без доходов.

Сколько предложили платить вынужденно безработным?

Авторы законопроекта полагают, что вынужденно безработным гражданам следует выплачивать пособие из бюджета. Размер такого пособия должен быть не меньше среднемесячного заработка гражданина. Также пособие не должно быть меньше МРОТ.

Средний размер заработка вынужденно безработного предложили считать на основе данных, полученных из налоговой инспекции.

В течение какого периода времени предложили платить пособие?

Вынужденно безработные. Кто это и что им могут предложить?

Безработный, который стал таким вынужденно, по задумке авторов законопроекта, может получать пособие в течение всего периода действия запрета на деятелность работодателя. Иными словами, если, например, чиновники 1 октября запретили всем компаниям региона торговать из-за возникшей чрезвычайной ситуации, а 1 декабря сняли ограничения, то работники торговых компаний могли бы рассчитывать на 2-месячное пособие.

Чтобы рассчитывать на пособие, должны соблюдаться несколько важных условий. Во-первых, введенный чиновниками запрет должен обязательно затрагивать деятельность попавшего под удар работодателя.

Во-вторых, у работника должен быть, как минимум, месячный стаж работы в компании, которая попала под запрет деятельности. Стаж должен подтверждаться датой заключения трудового договора.

Можно ли уволить вынужденно безработного гражданина?

В пояснительной записке к документу отмечается, что работодатель в период действия запрета не должен разрывать по своей инициативе трудовой договор с вынужденно безработным гражданином.

Но разорвать трудовое соглашение может сам гражданин. В этом случае он мгновенно теряет статус вынужденно безработного.

Кстати, как только чиновники убирают запрет на работу бизнеса, сотрудники компании тут же теряют свой статус вынужденно безработного, а вместе с ним и право на получение пособия из госбюджета.

Отдельного внимания заслуживает идея освободить работодателей от выплаты зарплаты вынужденно безработным на тот период, пока они получают специальную господдежку из бюджету.

Таким образом, в период действий запретов, введенных чиновниками, существенную помощь получают, как работодатели, так и наемные работники. У первых в сложный период падения выручки появляется освобождение от выплаты зарплаты, у вторых – возможность получения среднего дохода без задержек выплат и без расторжения трудового договора.

Сколько сегодня получают безработные?

Вынужденно беработные – это пока только проект, существующий на бумаге. Неизвестно, будет ли он в итоге воплощен в жизнь или так и останется в виде предложения.

Сегодня, если работодатель не выплачивает зарплату, гражданин может приостановить работу, а также направить жалобы в Роструд, районную прокуратуру, обратиться в суд. Как правило, таким вопросам, как невыплата зарплаты, чиновники уделяют особое внимание.

Впрочем, часто до задержек не доходит. Компания собирает все свои сбережения, расплачивается с работниками и закрывается. Безработному гражданину остается рассчитывать только на быстрый поиск новой работы и пособие по безработице.

В этом году на фоне коронавируса были некоторые изменения в выплатах пособия. Например, граждане, потерявшие работу с 1 марта 2020 года, получали повышенное пособие по безработице в размере 12 130 рублей в месяц. Такие выплаты производились с апреля по август. Граждане получали максималку независимо от размера утраченного заработка.

Максимальная сумма пособия в размере 12 130 в месяц будет действовать до конца 2020 года, однако надо учитывать, что здесь уже применяется общий порядок расчета. То есть в обычном порядке пособие составляет процент от средней зарплаты за последние 3 месяца. В первые 3 месяца – это 75%, в следующие 3 – 60%.

Например, средний доход гражданина на последнем месте работы 15 тыс. рублей. В первые 3 месяца пособие по безработице составит 11 250 рублей. А теперь представим, что гражданин в среднем зарабатывал 25 тыс. рублей. В этом случае гражданин мог бы рассчитывать на пособие в 18 750 рублей (75% от среднего заработка), но у нас есть максимальная планка, за которую выходить нельзя. Она составляет 12 130 рублей. Значит гражданин может получать до конца года пособие в таком размере.

Если гражданин еще не успел оформить пособие, но остро нуждается в небольшой сумме, то на помощь могут прийти займы без процентов на карту. Оформить их можно за считанные минуты, не выходя из дома. Отправят займы на киви кошелек, на карту или выдадут наличными посредством перевода через специальную систему.

Понравилось?

27

Похожие статьи